- Курсы обучения
- Повышение квалификации рабочих
Повышение квалификации рабочих в Находке
Курсы повышения квалификации рабочих профессий с получением удостоверения
- 3500+ учебных программ
- Официальное удостоверение
- Практика в Находке
- Очно и дистанционно
от 2 500 ₽ за разряд
Узнайте сроки и стоимость обучения
🡇
Понятие повышения квалификации
- Квалификация кадров, занимающих рабочие должности, представляет собой совокупность знаний, умений и применяемых на практике навыков, которыми обладает каждый отдельный сотрудник. Чем выше уровень квалификации,тем более востребован работник.
- Уровень квалификации в большинстве случаев зависит от степени подготовки и усилий, затраченных на совершенствование своего образования. Наличие определенной квалификации (подтвержденное документально) позволяет быстрее подобрать рабочего, который сможет выполнить задание, требующее наличия определенных навыков.
- Повышение квалификации рабочей специальности дает сотруднику возможность занять более высокую должность, способствует увеличению заработной платы (на ее размер влияет оклад, размер которого определяется по тарифной сетке, в основе которой лежит уровень квалификации).
Повышение квалификации рабочих профессий регламентируется несколькими нормативными документами:
- Основное требование изложено в Трудовом кодексе РФ (статья 65), согласно которому при поступлении на работу от сотрудника требуется предоставление документов, подтверждающих наличие у него определенной квалификации;
- Повышение квалификации осуществляется в соответствии с положениями ФЗ №373 «Об образовании»;
- Внутренние документы организации. Дополняют законодательно установленные положения в рамках деятельности отдельной организации. В роли такого документа может выступать Положение о повышении квалификации рабочих профессий, коллективный договор или соглашение.
Необходимость повышать квалификацию сотрудникам, занимающим рабочие должности, обуславливается научно-техническим прогрессом. С каждым годом происходит совершенствование механизмов и технологий производства, выполнения работ. Рабочий процесс непрерывно изменяется с целью повышения качества и эффективности.
В этой ситуации переподготовка или повышение квалификации становится выходом из ситуации, ведь она позволяет сотрудникам соответствовать самым высоким требованиям в своей отрасли, профессионально расти как отдельному рабочему, так и организации в целом.
Трудовым кодексом Российской Федерации (ст.195.3) предусмотрено, что наличие законодательно установленных требований к квалификации работника обязывает работодателя применять профессиональные стандарты (если они разработаны для профессии рабочего).
Нарушения трудового законодательства влекут за собой ответственность, предусмотренную КоАП РФ (ст.5.27). Размер ответственности зависит от того, насколько были нарушены права работников и личности нарушителя:
- Должностные лица облагаются штрафом в размере 1 000-20 000 рублей, либо лишением права занимать определенные должности (дисквалификация) сроком 1-3 года;
- На индивидуального предпринимателя может быть наложен штраф в размере 1 000 - 40 000 рублей;
- Штрафы для юридических лиц гораздо существеннее и варьируются в диапазоне 30 000 - 200 000 рублей;
- Граждане в подобных ситуациях наказываются штрафом от 3 000 до 5 000 рублей.
Список рабочих профессий
Если не найдете нужный курс или услугу, то позвоните по телефону 8‑800‑302‑58‑16 или закажите обратный звонок.
С вероятностью 99% мы сможем найти решение вашей задачи!
В том числе: 25416.Охранник; 13063.Контролер станочных и слесарных работ; 18540.Слесарь по ремонту подвижного состава; 13098.Контролер энергосбыта; 26527.Социальный работник; 13078.Контролер технического состояния автомототранспортных средств; 17412.Промышленный альпинист; 18466.Слесарь механосборочных работ; 19855.Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи; 15948.Оператор пульта управления; 13775.Машинист компрессорных установок; 23183.Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий. Звоните 8‑800‑302‑58‑16
или оставляйте заявку, чтобы уточнить другие специализации.30 популярных профессий, по которым у нас проходят повышение квалификации
Специализация
Стандарт
Должности
Информация
1) Штукатур
Код профессии: 19727Документ: удостоверение штукатура 2‑7 разрядов16.055
Стоимость и сроки
2) Стропальщик
Код профессии: 18897Документ: удостоверение стропальщика 2‑6 разрядов—
Стоимость и сроки
3) Повар
Код профессии: 16675Документ: удостоверение повара 2‑6 разрядов33.011
Стоимость и сроки
4) Тракторист
Код профессии: 19203Документ: удостоверение тракториста 2‑6 разрядов13.006
Стоимость и сроки
5) Станочник широкого профиля
Код профессии: 18809Документ: удостоверение станочника широкого профиля40.092
Стоимость и сроки
6) Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Код профессии: 19861Документ: удостоверение тракториста 2‑8 разрядов—
Стоимость и сроки
7) Оператор котельной
Код профессии: 15643Документ: удостоверение оператора котельной 2‑6 разрядов16.012
Стоимость и сроки
8) Слесарь по ремонту автомобилей
Код профессии: 18511Документ: удостоверение слесаря по ремонту автомобилей 2‑7 разрядов31.004
Стоимость и сроки
9) Машинист (кочегар) котельной
Код профессии: 13786Документ: удостоверение машиниста котельной 2‑6 разрядов16.012
Стоимость и сроки
10) Машинист экскаватора
Код профессии: 14390Документ: удостоверение экскаваторщика 4‑8 разрядов16.028
Стоимость и сроки
11) Машинист газотурбинных установок
Код профессии: 13658Документ: удостоверение машиниста газотурбинных установок 4‑7 разрядов20.015
Стоимость и сроки
12) Дробильщик
Код профессии: 11907Документ: удостоверение дробильщика 2‑6 разрядов18.002
Стоимость и сроки
13) Машинист автовышки и автогидроподъемника
Код профессии: 13507Документ: удостоверение машиниста автовышки 4‑7 разрядов—
Стоимость и сроки
14) Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий
Код профессии: 19859Документ: удостоверение электромонтера 2‑7 разрядов20.030
Стоимость и сроки
15) Слесарь-ремонтник
Код профессии: 18559Документ: удостоверение слесаря-ремонтника 2‑8 разрядов40.077
Стоимость и сроки
16) Лифтер
Код профессии: 13413Документ: удостоверение лифтера 2 разряда16.037
Стоимость и сроки
17) Токарь
Код профессии: 19149Документ: удостоверение токаря 2‑8 разрядов40.078
Стоимость и сроки
18) Машинист крана (крановщик)
Код профессии: 13790Документ: удостоверение крановщика 2‑6 разрядов40.027
Стоимость и сроки
19) Монтер пути
Код профессии: 14668Документ: удостоверение монтера пути 2‑7 разрядов17.011
Стоимость и сроки
20) Пожарный
Код профессии: 16781Документ: удостоверение пожарного 4‑5 разрядов14.007
Стоимость и сроки
21) Лаборант химического анализа
Код профессии: 13321Документ: удостоверение лаборанта химика 2‑7 разрядов16.063
Стоимость и сроки
22) Аппаратчик-гидрометаллург
Код профессии: 10187Документ: удостоверение аппаратчика-гидрометаллурга 2‑6 разрядов27.042
Стоимость и сроки
23) Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей
Код профессии: 19867Документ: удостоверение электромонтера 2‑5 разрядов20.032
Стоимость и сроки
24) Оператор станков с программным управлением
Код профессии: 16045Документ: удостоверение оператора станков ЧПУ 2‑5 разрядов—
Стоимость и сроки
25) Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций
Код профессии: 14612Документ: удостоверение монтажника 2‑7 разрядов16.047
Стоимость и сроки
26) Маляр
Код профессии: 13450Документ: удостоверение маляра 2‑6 разрядов16.046
Стоимость и сроки
27) Машинист подъемной машины
Код профессии: 14021Документ: удостоверение машиниста подъемной машины 3‑4 разрядов40.113
Стоимость и сроки
28) Машинист насосных установок
Код профессии: 13910Документ: удостоверение машиниста насосных установок 2‑6 разрядов40.091
Стоимость и сроки
29) Слесарь-сантехник
Код профессии: 18560Документ: удостоверение слесаря-сантехника 2‑6 разрядов16.089
Стоимость и сроки
30) Фрезеровщик
Код профессии: 19479Документ: удостоверение фрезеровщика40.021
Стоимость и сроки
Преимущества повышения квалификации
Переподготовка сотрудников рабочих специальностей несет в себе выгоду не только для работодателя, но и для работника.
Преимущества для работника
- Получение дополнительных знаний и навыков за счет (либо частично) работодателя;
- Уверенность в сохранении трудоустройства и более быстром поиске новой работы в случае необходимости. Более квалифицированные и многопрофильные рабочие ценятся на рынке труда гораздо выше чем те, кто способен выполнять лишь одну трудовую функцию.
Преимущества для работодателя
- Наличие в штате многопрофильного специалиста, способного переходить на другие участки работы без потери качества ее выполнения (например, при необходимости заменить другого работника);
- Позволяет сократить затраты на привлечение сторонних специалистов для выполнения определенных видов работ.
Почему мы
Дистанционно
Дистанционное обучение на любую профессию без отрыва от работы
Аттестация
Гарантия успешной аттестации и выдачи удостоверения
Удостоверение
Свидетельство о присвоении профессии и соответствующее удостоверение
Трудоустройство
Возможность трудоустройства вахтовым методом на север или Мск/СПб
FAQ: частые вопросы
- Карточка организации (для индивидуальных предпринимателей - сведения об ИП). Обязательно указание полного и сокращенного наименования, юридического адреса и адреса места нахождения, банковские реквизиты, контактная информация;
- Заявление о намерении пройти курсы прохождения квалификации. Подается каждым работником, который будет проходить обучение;
- Сведения о каждом рабочем, который будет проходить обучение. Копии документа, удостоверяющего личность (страницы №2 и №3);копии документов об образовании и действующей квалификации (дипломы, свидетельства, сертификаты и т.д.);
- Направление, подготовленное отделом кадров. Оформляется для каждого из сотрудников, подлежащих обучению. Заверяется подписью руководителя организации, печатью.
Наиболее актуален вопрос повышения квалификации для тех рабочих, которые выполняют трудовые функции в отраслях, связанных с большими финансовыми затратами или высоким научным потенциалом. К ним, в первую очередь, относятся:
- Добыча, транспортировка и хранение нефти и нефтепродуктов, природного газа;
- Производства, связанные с переработкой углеводородного сырья;
- Обработка металлов при помощи высокотехнологичного и сложного (с числовыми алгоритмами выполнения программ) оборудования;
- Производства, деятельность которых связана с биологической и (или) химической отраслью;
- Производство строительных работ (в жилищной, дорожной, промышленной отраслях) с применением современных высокотехнологичных, в том числе инновационных, методик.
- Получение соответствующего профессионального образования
- Прохождение специализированных курсов. Это могут быть производственные курсы, курсы повышения квалификации и иные краткосрочные образовательные программы.
- Получение актуальных знаний о выполняемых в ходе профессиональной деятельности операциях;
- Обновление знаний законодательства (изменения нормативной базы, вступление в силу новых нормативов, регламентирующих документов);
- Ознакомление с новейшими применяемыми методиками выполнения рабочих операций, используемыми инструментами;
- Формирование навыков, позволяющих эффективно использовать в повседневной работе актуальные технологии, инструменты и знания;
- Подтверждение соответствия рабочего присвоенному ранее уровню квалификации или получение более высокой квалификации.
Обучение в соответствии с законодательством (обязательное обучение)
Заключается в обязанности работодателя направлять рабочих для повышения квалификации. Требование распространяется на рабочих определенных профессий (например, педагоги; водители и другие сотрудники, деятельность которых связана с автомобильным и наземным электрическим транспортом; работников, деятельность которых связана с железнодорожным сообщением). Существует определенная периодичность прохождения обучения.
Обучение по инициативе работодателя
Необходимость проведения такого обучения определяется руководством организации, исходя из потребности в более квалифицированных кадров. Порядок и условия повышения квалификации регламентируются внутренними документами (коллективный договор). Периодичность обучения зависит от потребностей организации, но не должна составлять более 5 лет.
Для удобства прохождения повышения квалификации предусмотрено две формы обучения:
Очная форма
Повышение квалификации проводится с отрывом работника от выполнения трудовых функций на территории учебного заведения. Более эффективная благодаря живому общению с преподавателями, занимает меньшее время. Требует затрат на проезд к месту обучения, проживание обучаемых;
Дистанционное обучение
В процессе обучения используются интернет-технологии. Не требуется делать перерыв в выполнении трудовой функции, занятия проходят во внерабочее время. Результаты во многом зависят от желания работника получить новые знания. Не требует финансовых затрат на проезд к месту обучения и проживание.